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　　1月15日，惠州市国资委召开会议，开展所属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议和选人用人工作评议。

　　会议首先对惠州市国资委党委2019年度选人用人工作进行了评议。惠州市国资委党委副书记郑卢山代表市国资委党委报告2019年选人用人工作情况，参会人员认真填写了“选人用人工作民主评议表”和“新提拔干部民主评议表”并依次进行现场投票。惠州市委组织部干部监督科二级主任科员陈踔泓到会指导并现场监督测评会议全过程。

　　会议第二项议程对所属一级企业党组织书记抓基层党建工作述职进行了评议。交投、城投、工交、惠投、电力公司5位党组织书记依次现场述职，港投、商贸、物业总站、控股、德赛、粮食、金叶、国资公司9位党组织书记书面述职。党组织书记述职结束后，参会人员认真填写评议表，对全体述职人员工作情况作出总体评价，提出意见建议。

　　惠州市委组织部组织三科科长黄旭东到会指导并作点评讲话。他指出，一年来惠州市国资委系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“组织力提升”、规范化建设为重点，扎实推进基层党建三年行动计划，取得新进展新成效。一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育取得新成果。二是立足长远狠抓党员教育管理工作取得新成绩。三是基层党建围绕中心服务大局取得新发展。四是国有企业党建任务措施有效落实取得新成效。他要求，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是省三年行动计划的收官之年，惠州市属企业要积极谋划、认真抓好工作落实，争取更大发展。一要探索建立不忘初心、牢记使命的制度，形成长效机制。二要深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的重要论述和重要指示批示。三要持续深入推进基层党建三年行动计划落实。四要认真落实抓基层党建工作责任制。

　　惠州市国资委党委书记左顺全对述职情况集中点评并作总结讲话。他指出，各企业党组织特别是“一把手”能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的工作部署和市国资委党委的具体要求，落实全面从严治党“两个责任”，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，各项工作都取得了较好成绩。通过开展述职评议，达到了发现问题、总结经验，理清思路、推动落实的预期效果。一是主题教育成果斐然；二是党建责任有效落实；三是队伍建设亮点突出；四是基层党建成效凸显；五是工作作风明显提升。

　　左顺全强调，2020年有机遇也有挑战，各级企业党组织及党组织书记要以更认真的态度，更求实的作风，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。一是强化理论学习，把不忘初心、牢记使命作为加强国资国企党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。二是强化党的意识，时刻牢记共产党员的身份，为党徽增光添彩。三是加强领导班子建设，敢于喊响“跟我上”口号。四是加强干部队伍建设，打破限制人才发展条条框框。五是加强制度建设，构建行之有效的长效机制。

　　会议由郑卢山主持。惠州市国资委党委班子成员、副处级以上领导，驻市国资委纪检监察组副组长、各科室负责人，所属一级企业党组织书记、副书记、党办主任，设党委的二级企业党组织书记、副书记，部分市直企业党代表，基层党员干部群众代表共90多人参加了会议。